Оценка персонала

Мы предлагаем Вам широкий спектр диагностических методов, который позволит Вам увидеть свои сильные и слабые стороны, нераскрытый потенциал, склонности к определенным видам деятельности, возможные трудности и пути их преодоления.
 
Часто используемыми методами диагностики в нашем центре являются:  Эгоскоп 
 
                 

Эгоскоп

Впервые в мире применяется оригинальный подход к исследованию личности - метод эгоскопии (лат. ego "я" + греч. skopeo "исследовать"). Проективно-аналитический комплекс ЭГОСКОП создан д. м. н., к. псхл. н. Г. П. Юрьевым совместно с известной фирмой медицинской техники "МЕДИКОМ-МТД" (г.Таганрог). Психодиагностическая система "Эгоскоп" - новый эффективный инструмент для профессионального объективного психологического анализа и тестирования, основанный на синтезе методов инструментальной детекции лжи и оригинальной реализации проективных психологических методик.
 
 

 
Возможные сферы применения метода эгоскопии:
 
  • диагностика неосознаваемых доболезненных состояний
  • выявление неосознаваемых проблем социальной, профессиональной и личной жизни
  • диагностика синдрома жизненного истощения
  • кадровый и профессиональный отбор персонала , в том числе отбор надёжного, честного и высокопрофессионального домашнего (семейного) персонала: нянь, гувернанток, домработниц, личных водителей, поваров и т. д.
  • выявление степени корпоративной лояльности
  • выявление возможных патологических пристрастий (азартные игры) и зависимостей (наркомания, алкогольная зависимость и т. п.) или предрасположенности к ним
  • профпригодность и профориентация.
Эгоскопия даёт возможность проводить конкретные исследования, результаты которых помогают:
  • увидеть себя как бы «со стороны»;
  • сориентироваться в себе и в окружающем мире;
  • выявить скрытые возможности личности, о которых человек даже не подозревает;
  • узнать и осознать истинные причины телесного нездоровья, которые не осознаваемо, связаны с отношениями между членами семьи и сотрудниками на работе.
  • оценка психосоматических проявлений и выявления мотивации при поступлении на работу
  • оценка способностей к бизнесу и др.
Принципы эгоскопии: конфиденциальность, безопасность, достоверность.
 
Принципиальными отличиями метода эгоскопии от других методик исследования личности являются:
 
  • Новый подход, который интегрирует и наполняет новым содержанием все известные ранее психологические и психофизиологические методы исследования личности путем включения в них оценки эмоциональной реакции, сопровождающей выполнение заданий на основе анализа трендов физиологических показателей.
  • Результаты многомерной обработки представляются в достаточно удобной и наглядной форме, что позволяет эксперту сделать более обоснованные и достоверные выводы о структуре личности испытуемого и выявить его проблемные зоны.
  • Технология проведения исследования и структура сценариев построены таким образом, чтобы свести к минимуму возможность влияния на результаты обработки различных психологических защит и целенаправленных попыток искажения информации, а также вольного или невольного влияния эксперта на реакции обследуемого со стороны лица, запускающего сценарий тестирования. Правомерность анализа обоснована тем, что человеку трудно синхронно управлять скрываемой мыслью, вегетативными (пульс, дыхание, КГР, напряжение мышц, тонус сосудов и др.) и поведенческими реакциями в процессе выполнения пиктографических заданий.
  • Некоторые сценарии могут параллельно решать и психотерапевтические задачи с использованием известных методов — психосинтеза Ассаджиоли, словесных ассоциаций (Фрейд, Юнг), когнитивно-поведенческой терапии и пр.
Суть метода Эгоскопии заключается в том, что при выполнении диагностических заданий специальной ручкой на обычном листе бумаги, размещенном на поле электронного графического планшета, подключенного к компьютеру, у человека синхронно регистрируются физиологические показатели и параметры поведенческой деятельности. Для этого к испытуемому присоединяют датчики для измерения, например, кожно-гальванической реакции, сосудистых реакций, электроэнцефалограммы. В качестве стимульного материала могут использоваться любые вопросы и утверждения, озвучиваться речевые или музыкальные фрагменты, показываться изображения или видеоролики. При тестировании распознаются параметры перемещения пера по бумаге и градации давления на перо, параллельно регистрируются физиологические паттерны при выполнении каждого из заданий.
 
Эгоскопия — принципиально новый метод объективного психофизиологического исследования. Подобно тому, как разные исследования (УЗИ, рентген, эндоскопия, томография и др.) помогают врачу увидеть то, что скрыто внутри, компьютерная пиктополиграфия позволяет увидеть и измерить то, что не только не видно, но даже не предполагается. Иными словами, в отличие от всех существующих методов диагностики, данный метод позволяет распознавать не только то, что у человека было (прошлое), но и то, что он планирует сделать, т. е. модели будущего.
 
Тестирование проводит психофизиолог.
Запись на тестирование с помощью метода «Эгоскоп» проводится по следующим телефонам:
(495) 648-65-30.
Или заполните форму на сайте