Вы хотите, чтобы Ваш персонал эффективнее и достигал поставленных целей компании за минимальные сроки? Наша система коучингового взаимодействия поможет Вам в этом! Международно-сертифицированные коучи нашего штата используют самые современные методы индивидуального коучингового развития, что позволит руководству Вашей компании минимизировать свои усилия мотивации персонала, и повысить эффективность работы как отдельных сотрудников, так и отделов и дивизионов Вашей компании.

Многие компании и организации внедряют коучинг вместо обучения своих сотрудников или в дополнение к нему. Поскольку коучинг в большей степени сфокусирован на конкретном результате, связан с определенным контекстом и индивидуально направлен, затраты на него часто дают больший эффект в отношении реальных изменений, чем традиционные методы обучения.

Существенный вопрос, который решается при проведении коучинга в организациях, состоит в том, как сделать организацию более эффективной через индивидуальное развитие отдельных менеджеров и лидеров, действующих как независимо друг от друга, так и в командах. В качестве рактического ответа на этот вопрос мы приводим список конкретных действий, осуществляемых при административном коучинге внутри организаций:

В целях достижения желаемых результатов в ключевых областях бизнеса и предпринимательства административный коучинг нацелен на решение следующих общих задач:

 

 

Предлагаемая нами система коучингового развития включает в себя серию встреч, основанную на минимальных временных затратах, минимального отрыва от рабочего процесса, а также максимальной направленности на результат.

 

Подробную информацию об организации коучингового взаимодействия Вы можете получить при личной встрече с сотрудниками нашего корпоративного направления. Договориться о встрече можно по нашему многоканальному телефону (495) 648-65-30 или через форму записи на прием.